La Coordinación de Área de Calidad participa en la definición de los objetivos estratégicos para el aseguramiento de las condiciones básicas de calidad de la Escuela, así como en la coordinación de las actividades relacionadas con la mejora continua en calidad. El propósito principal es dar continuidad a lo ya logrado y ayudar a integrar en el Modelo Educativo de Calidad de la EESPP “AMM”.
Implementar un sistema de gestión de calidad, en el marco del Modelo de Servicio Educativo, el Proyecto Curricular Institucional y los Lineamientos Académicos Generales, para asegurar la calidad del servicio académico y administrativo de la Escuela.
Planificar y desarrollar actividades orientadas al aseguramiento de la calidad del servicio académico y administrativo de la EESPP “AMM”.
(Título II capitulo II del Reglamento interno de la EESPP “AMM”)
Responsable del aseguramiento de la calidad del servicio académico y administrativo institucional. Depende de la Dirección General.
Mg. César Enrique León Muguerza
Organizar un sistema interno de aseguramiento de la calidad del servicio educativo, para aumentar la satisfacción del usuario y de la comunidad educativa.
Coordinar con Dirección General y Unidad Académica el cumplimiento de condiciones básicas y estándares de calidad para la obtención y mantenimiento de licenciamiento y acreditación.
Organizar la atención al usuario, para aumentar su satisfacción con el servicio educativo.
Implementar planes de mejora continua, para alcanzar metas físicas y presupuestales planificadas.
Monitorear la ejecución de los servicios académicos y administrativos, para sustentar la elaboración de planes de mejora continua.
Fomentar una cultura de servicio, para fortalecer la enseñanza centrada en el estudiante.
Informar periódicamente el estado de la calidad del servicio educativo ofertado, para rendir cuenta a la comunidad académica y a la sociedad.
Elaborar los informes correspondientes a su cargo y los que deban presentarse a los organismos externos.
Gestionar los procesos de evaluación y/o autoevaluación del desempeño de docentes, personal jerárquico y directivo de la Institución.
Organizar, implementar y monitorear el Programa de Profesionalización Docente (PPD) de la Escuela, garantizando la calidad de sus procesos.
Jr. dos de Mayo cdra. 15
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